Conciliation travail-famille

En tant que famille, vous êtes aujourd'hui confrontée à une multitude de défis et de questions. Surtout si vous voulez concilier travail et vie de famille, il y a beaucoup de choses à clarifier et à organiser.

Quel sera mon taux d’activité ainsi que celui de mon partenaire ? De quel revenu familial devons-nous disposer pour couvrir nos besoins ? Qui s'occupera de notre/nos enfant(s) ? Quelles sont les possibilités de garde d'enfants et combien coûtent-elles ? Existe-t-il en Suisse des entreprises et des administrations plus favorables à la famille que d'autres ? Vous trouverez ici de précieux conseils et réponses.

Où puis-je trouver des réponses aux questions les plus courantes ?

Notre guide des familles - un guide destiné aux familles, aux parents, aux personnes qui s'occupent d'enfants et aux professionnels - offre une aide pour de nombreuses questions juridiques, économiques, sociales et personnelles et contient des liens utiles et des adresses de contact. Il est disponible en trois langues (allemand, français et italien) et est mis à jour régulièrement. En plus des recherches par mots clés (A-Z), il contient également une recherche par domaine et une recherche en texte intégral. En savoir plus

Dans quelle mesure mon employeur est-il favorable aux familles ?

Peut-être vous êtes vous déjà demandé dans quelle mesure votre employeur est réellement favorable à la famille ? Si les horaires de travail flexibles et le travail à domicile sont déjà très répandus, les offres telles qu'une garderie en interne ou des possibilités de carrière pour les employés à temps partiel sont encore rares. Nous vous offrons la possibilité de tester le degré de la conciliation travail-famille de votre employeur. Au moyen d'un bref questionnaire en ligne, vous pouvez nous faire part de manière anonyme de vos attentes et de vos besoins et évaluer l'offre existante. À la fin de l'enquête, vous verrez le score de votre entreprise qui  vous a été attribué. Un score de 60 points ou plus est considéré comme " favorable à la famille ".  Participer

Comment puis-je contribuer à améliorer le degré de la conciliation travail-famille de mon employeur ?

Si vous avez le sentiment que ce sujet n'est pas assez important dans votre propre entreprise, vous devez en parler à votre supérieur hiérarchique ou à un spécialiste des ressources humaines. Sensibilisez votre environnement à la question et encouragez une discussion constructive. Notre organisation faîtière offre des possibilités très rentables et attrayantes de revoir et d'améliorer les politiques favorables à la famille. Souvent, ce ne sont pas beaucoup de mesures qui sont nécessaires, mais les bonnes (!) pour répondre aux besoins des employés.

Contactez-nous pour en savoir plus

Dans quelle mesure les autres employeurs sont-ils favorables aux familles ?

En tant qu'organisation faîtière des organisations familiales en Suisse, nous soutenons et conseillons régulièrement les entreprises, les institutions et le secteur public dans la conception et la mise en œuvre de conditions favorables à la famille. L'outil d'analyse Family Score et la norme Work-Family-Balance sont des outils importants à notre disposition. Vous trouverez ici les employeurs qui offrent des conditions de travail intéressantes et qui portent notre label " entreprise favorable aux familles " ou " administration favorable aux familles ".  

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News


Factsheet Travail en équipes et famille: Mesures pour une meilleure conciliation, 2024

Diverses branches sont caractérisées par le travail de nuit et le travail en équipes pour assurer la bonne marche de leur entreprise. Ainsi, en Suisse, plus d'un demi-million de personnes travaillent en équipes. Or, le travail en équipes peut avoir des effets négatifs sur notre santé physique et psychique - plus que le travail à des heures régulières - et entraver la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale / privée. Une planification minutieuse et des mesures ciblées peuvent toutefois contribuer à ce que le travail en équipes ait également des effets positifs sur la vie de famille. Dans la présente fiche d'information, Pro Familia Suisse attire donc l'attention sur les conséquences possibles du travail de nuit et du travail en équipes pour les travailleur·euse·s et proposent des me-sures concrètes pour faciliter la conciliation entre activité professionnelle et vie familiale.

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