Le congé parental représente un congé professionnel après la naissance de l’enfant.
En Suisse, les mères ont droit à un congé de maternité d’au moins 14 semaines à compter du jour de l’accouchement et à une indemnité de maternité. Les pères ont droit à deux semaines de congé parental rémunéré, à prendre dans les six mois suivant la naissance de l’enfant.
De leur propre initiative, les entreprises individuelles et les institutions publiques proposent également un congé paternité ou parentale après la naissance d’un enfant, qui peut durer quelques jours à plusieurs semaines. Les entreprises continueront à pouvoir accorder des congés plus longs que les deux semaines prévues par la loi.
Les personnes ou les couples qui adoptent un enfant ont pour leur part droit à un congé d'adoption de 14 jours. Ces journées peuvent être librement réparties entre les adoptant-e-s.
Pour des plus amples informations, veuillez consulter les mots-clés « congé de maternité », « allocation de maternité » et « congé de paternité» dans le guide des familles.