Le handicap impacte la santé mais concerne également la vie sociale, professionnelle et quotidienne. En effet, les personnes handicapées ne peuvent avoir des difficultés à effectuer des tâches du quotidien comme s’habiller ou se faire à manger, mener une vie autonome ou exercer une activité professionnelle. Ces difficultés peuvent impliquer une lourde charge pour les familles concernées par le handicap. Pour soulager ces dernières, il existe des aides légales de l'assurance-invalidité, des allocations pour impotent-e ainsi que la prise en charge des frais de moyens auxiliaires. De plus, les proches aidant-e-s ont droit à des congés et à des bonifications pour tâches d'assistance. Finalement, il existe de nombreuses offres d'aide et de soutien auxquelles il est possible de faire appel.

Les proches aidant-e-s s'occupent régulièrement de leurs proches en leur fournissant des services indispensables, ce qui peut être difficile à concilier avec une activité professionnelle. C’est pourquoi il existe différentes solutions de conciliation qui visent à soulager les proches aidant-e-s. Par exemple, ces derniers ont le droit à un congé légal et, selon les cantons, ils peuvent être indemnisés pour les soins qu'ils prodiguent. De plus, il existe diverses offres, telles que le service de repas ou la garde de jour, qui peuvent aider à trouver un équilibre entre l'activité professionnelle et les soins aux proches.

Le burnout parental est un syndrome d’épuisement physique et psychique lié au rôle de parent. Il survient lorsque les parents sont exposés à un stress parental chronique et ne disposent pas de ressources perçues comme suffisantes pour le compenser. Le burnout parental touche de nombreuses personnes en Suisse. Ses conséquences ont de graves répercussions et ce sur le long terme. Il est donc important de prendre ce problème de santé au sérieux et d’agir sur celui-ci. Si vous êtes touché-e par cette situation n'attendez pas et demandez de l'aide dès aujourd'hui.

Être proche aidant-e est un travail du quotidien et de longue haleine. Faciliter la conciliation entre activité professionnelle et prise encharge d’un-e proche permet à de nombreux-euses proches aidant-e-s d’accomplir leur tâche sans s’épuiser. Il est important de discuter avec son employeur lorsqu'on est sollicité pour aider ses proches et de se faire aider. Une bonne communication entre employeur et travailleur permet de faciliter la conciliation Travail-Famille