Grâce aux progrès techniques, les robots et les ordinateurs possèdent aujourd'hui les mêmes capacités cognitives que les êtres humains, voire les dépassent. Le travail à temps partiel, les horaires de travail flexibles, le télétravail, le partage de poste et les horaires de travail de confiance sont de plus en plus courants. Comment chaque individu peut-il concilier ces changements avec sa vie familiale actuelle et future ? Les entreprises créent-elles des conditions favorables au développement personnel de leurs employés et envisagent-elles de nouvelles structures organisationnelles permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale ?