Conciliare lavoro e vita familiare nel Cantone di Ginevra
Quanto sono favorevoli alla famiglia le aziende del Cantone di Ginevra? Per scoprirlo, Pro Familia Svizzera - per conto dell'Ufficio per la promozione dell'uguaglianza e la prevenzione della violenza (BPEV) in collaborazione con la Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER) - ha condotto un'indagine completa sulle aziende ginevrine all'inizio del 2023.
Nel contesto attuale di maggiore concorrenza e incertezza, le sfide che le aziende devono affrontare sono numerose. In questo ambiente, la conciliazione tra lavoro e vita familiare/privata sta diventando una priorità, con l'obiettivo di attrarre e trattenere i talenti. Le aziende ne traggono profitto in molti modi: un ritorno economico positivo sull'investimento, dipendenti più motivati e fedeli e meno assenteismo, grazie a una salute migliore. Ciò significa che è vantaggioso per entrambe le parti, datore di lavoro e dipendente, lavorare su questa problematica. Pertanto, le soluzioni che consentono un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata sono più preziose che mai. Queste soluzioni possono variare da azienda ad azienda, poiché la natura, le condizioni di lavoro e le esigenze dei dipendenti non sono standardizzate.
L'Ufficio per la promozione dell'uguaglianza di genere e la prevenzione della violenza (BPEV), in partenariato con la Fédération des entreprises Romandes FER-GE e in collaborazione con Pro Familia Svizzera, ha voluto stilare una panoramica delle misure più frequentemente applicate per facilitare la conciliazione tra lavoro e vita familiare/privata, per identificare le esigenze, le preoccupazioni e le priorità delle aziende in questo ambito e per promuovere gli scambi tra le aziende. A tal fine, Pro Familia Svizzera, l'organizzazione mantello delle organizzazioni familiari in Svizzera, ha inviato un breve questionario alle aziende di Ginevra a nome del BPEV. Sulla base delle risposte al questionario, la Commissione consultiva per l'uguaglianza di genere ha formulato delle raccomandazioni al Consiglio di Stato.
Etude sur la conciliation Travail – Famille/Vie Privée au sein des entreprises genevoises