Ouverture d'une antenne au Tessin
A l'occasion de la Journée internationale des familles, Pro Familia Suisse est heureuse d'annoncer l'ouverture de son antenne en Suisse italienne. Pro Familia Suisse entend ainsi contribuer directement à l'adoption au Tessin de nouveaux modèles d'équilibre, tant individuel que global, entre le travail et la famille, grâce à la mise en œuvre du Family Score, un label pour la conciliation Travail-Famille. Cet outil fait partie des mesures sociales approuvées l'an dernier par la population tessinoise et sera proposé en collaboration avec d'autres partenaires : Equi-lab, un service de conseil en matière de conciliation travail-famille, l'Association tessinoise de l'industrie et la Chambre de commerce du canton du Tessin, chargée de sensibiliser le monde économique à la question de la conciliation famille et travail.
En Suisse, la politique familiale est le parent pauvre de la politique sociale. Bien que le Tessin ait déjà développé plusieurs instruments de politique familiale (par exemple, les allocations pour la petite enfance, les prestations complémentaires pour famille, les structures d'accueil extra-scolaires, l'accès facultatif aux jardins d'enfants dès l'âge de 3 ans et le soutien à de nombreuses associations travaillant pour les familles et les jeunes), il est possible d'améliorer la conciliation Travail-Famille, la politique intergénérationnelle, la prise en charge des proches-aidants ainsi que le congé parental pour femmes et hommes.
L'antenne de la Suisse italienne de Pro Familia a reçu un mandat officiel du Canton du Tessin pour le développement d'instruments de politique familiale acceptés par la réforme fiscale et sociale de 2018. Grâce à cette opportunité, Pro Familia est désormais active au Tessin en offrant gratuitement le Family Score à toutes les entreprises tessinoises intéressées. Le [nbsp][nbsp]Family Score, élaboré scientifiquement, est destiné à l'ensemble des salariés. Il permet de mesurer le degré d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et propose des moyens pour l'améliorer. Les entreprises jouent un rôle crucial dans la définition des opportunités pour leurs employés de concilier vie professionnelle et vie familiale : elles doivent donc être sensibilisées, soutenues et valorisées en tant que modèles à suivre par la certification du Family Score.
« Pro Familia - Antenna della Svizzera italiana » - sera dirigée par Mme Michela Trisconi, qui a vécu plusieurs expériences professionnelles dans les secteurs public et privé. Elle sera assistée par Mme Sandra Killer, responsable de la coordination des projets, en particulier du Family Score.