Conciliation entre activité professionnelle et vie familiale dans le canton de Vaud

Le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) - en collaboration avec Pro Familia Suisse - a mené mi-2023 une enquête pour faire le point sur les mesures de conciliation dans les entreprises vaudoises. Les résultats de cette enquête indiquent que la conciliation est une priorité pour 71 % des entreprises et que près de 90 % prévoient de prendre de nouvelles mesures dans ce domaine dans les prochaines années.

Le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) a mené - en collaboration avec Pro Familia Suisse - une enquête afin d'obtenir un aperçu détaillé des mesures facilitant la conciliation de l’activité professionnelle et de la vie familiale/privée. Cette étude pionnière a rencontré un bon accueil auprès des entreprises du canton. 700 entreprises ont répondu au questionnaire en ligne. L’étude a été soutenue  par les associations patronales vaudoises et le Service de promotion de l'économie et de l'innovation (SPEI) qui en ont assuré la diffusion.

L’analyse des résultats, présentée le 6 octobre 2023 par Philippe Gnaegi, directeur de Pro Familia Suisse, en présence d’Isabelle Moret, Conseillère d’Etat en charge du Département de l’économie, de l’innovation, de l’emploi et du patrimoine (DEIEP), contribue à balayer certaines idées reçues. Les petites entreprises (moins de 50 personnes) sont majoritaires parmi les répondantes, témoignant de l’importance que cette thématique occupe depuis plusieurs années dans leur politique en faveur du personnel. La conciliation de l’activité professionnelle et de la vie familiale/privée est une priorité pour 71 % des entreprises et près de 90 % d’entre elles disent vouloir introduire de nouvelles mesures ces prochaines années. Outre les pratiques favorables à la flexibilité du travail, les congés liés à la parentalité, certaines entreprises proposent également des mesures ciblées sur les postes à responsabilité. Si la conciliation est davantage développée dans les entreprises réunissant une forte proportion de femmes, elle interpelle aussi de plus en plus les entreprises réunissant quasi exclusivement des hommes.

Synthèse BEFH-Pro Familia Suisse
Analyse de l'enquête - présentation des résultats
Etat de Vaud

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