Diese statistische Feststellung hat wichtige soziale und wirtschaftliche Folgen, sowohl auf der persönlichen als auch auf der gesellschaftlichen Ebene. Auf persönlicher Ebene beeinflusst die Unterbrechung der beruflichen Laufbahn das Lohnniveau und dessen Erhöhung, die Be­rufserfahrung, die Möglichkeit, von Weiterbildungsmassnahmen zu profitieren, die Wahrschein­lichkeit, eine Führungsposition zu übernehmen, die finanzielle Unabhängigkeit innerhalb der Partnerschaft und die Höhe der Altersrente. Auf gesellschaftlicher Ebene kosten uns diese Karriereunterbrüche Milliarden, sowohl in Bezug auf die Rendite der Investitionen in die Ausbildung als auch in Bezug auf den Verlust von Humankapital auf dem Arbeitsmarkt.²

Es ist wahr, dass eine rein wirtschaftliche Analyse nur partiell ist. Man muss sich jedoch be­wusst sein, dass zwei von fünf Ehen geschieden werden und die Frau, die ihre berufliche Karriere unterbrochen hat, in prekären Verhältnissen zurückbleibt.

Die Entscheidung, auf eine berufliche Karriere zu verzichten, um sich der Erziehung der Kinder zu widmen, muss respektiert werden. Eine Wahl setzt jedoch voraus, dass die Eltern sich der Konsequenzen bewusst sind und dass die Entscheidung reiflich überlegt wurde. Heutzutage ist festzustellen, dass die Option, die Berufstätigkeit zu reduzieren, hauptsächlich von Frauen «gewählt» wird. Die jüngste Geschichte erklärt diese Situation auch heute noch: So führte der letzte Schweizer Kanton das Wahlrecht erst 1990 ein, und das Schweizer Zivilgesetzbuch aner­kannte bis zum 31. Dezember 1987 den Mann als «Familienoberhaupt». Die Frau musste ihn um Erlaubnis fragen, um eine berufliche Tätigkeit ausüben zu können.

Die Welt hat sich verändert und entwickelt sich rasant weiter. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Sache der Eltern (beider Elternteile und nicht nur der Frauen), aber auch der Gesell­schaft, welche die Rahmenbedingungen schaffen muss, um dies zu fördern.

Der Aspekt, der am schwierigsten zu ändern ist, ist jedoch der, der mit unseren Vorstellungen zusammenhängt. Diese hängen von der Geschichte unseres Landes, unserer Familien- und Bildungserziehung sowie dem sozialen und beruflichen Umfeld, in dem wir leben, ab. Im Schweizer Familienbarometer, das Pax und Pro Familia Schweiz am 14. März veröffentlichen werden (www.familienbarometer.ch), wurde ein weiteres Element zu dieser langen Liste hinzugefügt: die finanziellen Ressourcen. Für viele Familien ist es der Mangel an finanziellen Ressourcen, der 90 Prozent – laut der Umfrage – dazu veranlasst, ihre Erwerbsquote (eines oder beider Partner) zu erhöhen. Dieser schwierige Umstand wird unsere Gesellschaft jedoch sicherlich in Richtung einer grösseren Gleichberechtigung der Eltern so­wohl bei den Erziehungs- und Haushaltsaufgaben als auch bei den beruflichen Aufgaben weiterentwickeln.