Eine gesunde Balance von Beruf und Familie liegt der Schulthess Klinik am Herzen. Wie sich diese gelebten Werte im Alltag anfühlen und wie es gelingt, berufliche Ambitionen und familiäres Glück miteinander zu verbinden, erzählt uns Zina Manjaly, Leitende Oberärztin Neurologie und frisch gebackene Mutter, im Interview.

Im Januar 2024 haben die Mitarbeitenden bewertet, nun liegen die Ergebnisse vor: Die Bedag Informatik AG in Bern wird von ihren Mitarbeitenden als «sehr familienfreundliches Unternehmen» erachtet.

Um Unternehmen, öffentliche Verwaltung und Non-Profit-Organisationen bei der Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance zu unterstützen, hat Pro Familia Schweiz die Plattform Best Practices entwickelt. Entdecken Sie hier Beispiele von erfolgreich umgesetzten Massnahmen und machen Sie auch mit!

Zwei externe Quellen, die die Ergebnisse des Schweizer Familienbarometers 2024 bestätigen: Deloitte und BFS.

Anlässlich des Jubiläums 40 Jahre Schweizerischer Verband alleinerziehender Mütter und Väter SVAMV laden wir Sie herzlich zur unserer Jubiläumsveranstaltung ein.

Die berufliche Laufbahn von Frauen verläuft oft nicht linear – dies hat soziale und wirtschaftliche Auswirkungen. Lesen Sie hierzu ein Beitrag von Dr. Philippe Gnaegi, Direktor von Pro Familia Schweiz, erschiennen in der NZZ vom 4. März 2024.

Der Kanton Neuenburg hat im Herbst 2023 eine breit angelegte Umfrage bei seinen Unternehmen durchgeführt, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familien-/Privatleben auszuloten. Aus der Umfrage, die von Pro Familia Schweiz durchgeführt wurde, geht hervor, dass die Vereinbarkeit für 95 % der teilnehmenden Unternehmen ein Anliegen ist.

Der Bundesrat will das Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG) reformieren. Da diese Revision auf dem Rücken der Frauen ausgetragen wird und nicht der aktuellen wirtschaftlichen Realität in der Schweiz entspricht, lehnt Pro Familia Schweiz die Teilrevision der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) zur Anpassung der Witwer- und Witwenrenten klar ab.

In Zusammenarbeit mit den lokalen Gleichstellungsbüros haben wir kürzlich mehrere Umfragen zur «Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen» in den Kantonen Wallis, Genf, Waadt und Neuenburg durchgeführt. Und Sie? Möchten Sie wissen, wie es um die Vereinbarkeit in Ihrem Kanton steht?

Pro Familia Schweiz und empiricon bieten die Möglichkeit, die Familienfreundlichkeit von Arbeitgebenden günstig testen und bewerten zu lassen. Machen Sie mit! Der Family Score ist eine wissenschaftlich erarbeitete Mitarbeiterumfrage mit dem Ziel, die Familienfreundlichkeit in Unternehmen zu messen und, wo nötig, zu verbessern.