Début 2023, les résultats d’une enquête réalisée par Pro Familia Suisse sur mandat de l’OCEF ont montré que les entreprises valaisannes sont de plus en plus pro-actives en matière de conciliation.

En 2009, l’Office cantonal de l’égalité et de la famille (appelé alors Secrétariat à l’égalité et à la famille) avait mandaté la HES-SO Valais-Wallis pour mener une première étude auprès des entreprises du Valais romand, afin de connaître les pratiques existantes en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie de famille. Cette première étude était intitulée La vie de famille : nouveau défi pour les entreprises ?

En 2014, l’Office cantonal de la famille et de l’égalité a mandaté une recherche pour connaître la situation professionnelle des parents, les mesures de conciliation dans leurs entreprises respectives et l’organisation de la garde des enfants. Un questionnaire a été envoyé à près de 2’500 familles avec enfant(s) de moins de 12 ans, par le bureau BASS de Berne.

Résultat : dans l’idéal, les familles aspirent au modèle d’organisation des deux parents travaillant à temps partiel, alors que les familles monoparentales sont les moins satisfaites en matière de conciliation. Davantage de flexibilité de la part des entreprises et un élargissement des horaires des structures d’accueil permettraient aux parents valaisans de fonctionner de façon optimale.

Rapport final conciliation travail – famille – Pro Familia, 2022