22 Novembre 2022
En 2020, l'écart salarial global entre les sexes a diminué
Dans l’ensemble de l’économie, 60,1% des personnes qui ont touché en 2020 un salaire mensuel inférieur à 4000 francs bruts pour un plein temps étaient des femmes. À l’inverse, les hommes occupaient majoritairement le haut de la pyramide salariale, e…
17 Novembre 2022
Violence envers les femmes et violence domestique: propositions pour la mise en œuvre de la Convention d’Istanbul
Que fait la Suisse pour prévenir et combattre la violence envers les femmes et la violence domestique? Le Groupe d’experts internationaux du Conseil de l’Europe sur la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique (GREVIO)…
15 Novembre 2022
Convention sur l’élimination des discriminations à l’égard des femmes: l’ONU adresse ses recommandations à la Suisse
Le comité compétent de l’ONU a publié aujourd’hui quelque 70 recommandations relatives à l’application en Suisse de la Convention de l’ONU sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDEF). Les recommandations for…
7 Novembre 2022
Retraites, les femmes encore trop pénalisées
Les rentes des femmes et des hommes (AVS et LPP cumulées) diffèrent de près de 30%. Une inégalité en partie explicable par des aspects professionnels, mais qui reste due à des déséquilibres sociétaux. Des refontes du système sont attendues
En tant…
3 Novembre 2022
Les jeunes Romands veulent un salaire correct et des horaires flexibles
Ils privilégient aussi des employeurs comme Google, Rolex et Patek Philippe, indique une enquête d’Academic Work.
Pour quelles enseignes les jeunes de Suisse romande aspirent-ils à travailler? Voilà l’une des deux principales questions posées par A…
19 Octobre 2022
Podiumsdiskussion in Schmitten: Familie und Beruf unter einen Hut bringen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf- eine Illusion? Dieser Frage widmete sich vor lurzem eine Podiumsdiskussion in Schmitten, zu der das christlich-soziale Kartell (CSK) im Rahmen des jährlichen Forums eingeladen hatte. Die DisKussion zeigte: Es gib…
12 Octobre 2022
Plus de quatre mères sur cinq participent au marché du travail
En 2021, 82% des mères étaient professionnellement actives en Suisse. Cette forte participation au marché du travail va de pair avec une grande part de temps partiel. Après la naissance d’un 1er enfant, une mère active sur neuf quitte le marché du t…
9 Octobre 2022
Polémique autour des 30’000 francs pour le parent qui reste à la maison
Pour répondre au manque de places en crèche, l’UDC genevoise lance une initiative: une somme annuelle pour le parent qui garde sa progéniture. Bonne idée, ou manière de renvoyer les mamans chez elles?
Comme ailleeurs en Suisse romande, les places e…
20 Septembre 2022
Concilier vie familiale et perspectives professionnelles c'est possible?
Le travail à temps partiel peut se targuer d’avoir un nouveau nom, celui du jobsharing ou topsharing. Des concepts qui se font une place importante.
Il est parfois très difficile de concilier vie professionnelle et vie familiale. L’une des solution…
11 Septembre 2022
L’économie «ne peut plus se passer des mères» et veut soutenir les crèches
La Commission de l’éducation veut soutenir les parents qui mettent leur enfant à la crèche. Le projet ne fait pas l’unanimité auprès des organisations économiques.
«Un soutien durable visant à réduire considérablement les contributions versées par…
Newsletter
Abonnez-vous à notre bulletin d'information trimestriel pour connaître les nouvelles, les initiatives et les événements relatifs à la politique familiale et aux outils permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Contact
Pro Familia Suisse
Marktgasse 36
CH-3011 Berne
Suisse
Pro Familia Svizzera © Copyright 2020. Tous droits réservés.
Site web créé par Meraviglioso.ch