La piattaforma Niudad è stata sviluppata per aiutare i padri e i futuri padri nella conciliazione tra vita professionale e familiare. Offre risorse pratiche, corsi tematici e un accompagnamento personalizzato per gestire in modo equilibrato le responsabilità familiari e lavorative.
Oggi essere padri comporta nuove sfide: ci si aspetta che gli uomini siano presenti, attenti e coinvolti nella vita familiare, assumendosi anche una parte delle responsabilità domestiche. Allo stesso tempo, i modelli tradizionali che vedono l’uomo come principale fonte di reddito continuano a influenzare la società e il mondo del lavoro. Questa tensione rende difficile trovare un equilibrio nella paternità.
Niudad è stato creato per aiutare i padri in questo percorso, offrendo strumenti pratici per affrontare le diverse responsabilità in modo consapevole e sereno.
Attraverso Niudad offriamo risorse pratiche, corsi tematici e un accompagnamento personalizzato. Promuoviamo anche il concetto di good enough dad, il padre sufficientemente buono. Cercare di diventare un “superdad” può portare a fissare obiettivi irrealistici o a voler dimostrare continuamente il proprio valore, con il rischio di affaticamento e frustrazione. È fondamentale essere realistici e prendersi cura di sé: essere sufficientemente buoni è sufficiente.
Niudad si rivolge a tutti i padri, supportandoli nella vita quotidiana e aiutandoli a vivere la paternità in modo consapevole, equilibrato e sereno.
Ogni anno, Niudad.ch registra fino a 9.000 utenti, con un trend in costante crescita. Inoltre, offriamo corsi di preparazione alla nascita per futuri padri, con oltre 60 sessioni organizzate in 15 ospedali e cliniche ostetriche in tutta la Svizzera.
I padri sono spesso trascurati nell’ambito della salute perinatale: i professionisti li considerano soprattutto come supporto per la madre, senza riconoscerli come protagonisti attivi della genitorialità. Di conseguenza, molti padri affrontano da soli dubbi, preoccupazioni e paure.
La ricerca dimostra invece che la paternità rappresenta per l’uomo una fase di transizione complessa, in contrasto con le aspettative e gli apprendimenti sociali ancora fortemente centrati sul lavoro. I futuri padri sono quindi raramente preparati a questo cambiamento.
Le aziende e le istituzioni che accompagnano i padri hanno un grande potenziale di azione. Dal punto di vista della salute e dell’uguaglianza, è fondamentale supportare i padri e i futuri padri fin dall’inizio, per aiutarli a vivere appieno la paternità.
Ueli Kunz
Pro Familia Svizzera
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