Nell'autunno del 2023, il canton Neuchâtel ha condotto un'ampia indagine tra le aziende sul suo territorio per esplorare la compatibilità tra vita professionale e vita familiare/privata. L'indagine, organizzata da Pro Familia Svizzera, ha rivelato che l'equilibrio tra vita professionale e vita privata è una preoccupazione per il 95% delle aziende partecipanti.

A metà del 2023, l'Ufficio per l'uguaglianza fra donna e uomo (BEFH) - in collaborazione con Pro Familia Suisse - ha condotto un sondaggio per fare il punto sulle misure di conciliazione vita-lavoro nelle aziende del Cantone di Vaud. I risultati mostrano che la conciliazione è una priorità per il 71% delle aziende.

All'inizio del 2023, i risultati di un'indagine condotta da Pro Familia Svizzera per conto dell'OCEF hanno mostrato che le aziende del Vallese sono sempre più proattive quando si tratta di conciliare lavoro e vita familiare.

Allora mostrateci un vostro esempio pubblicando gratuitamente il suo "modello di best practice" sul nostro sito web. Circa 50 aziende hanno già sfruttato questa opportunità.

Lo scopra e partecipi al nostro sondaggio gratuito sulla «conciliazione lavoro e famiglia» con i/le suoi/sue dipendenti. Circa un centinaio di aziende hanno già completato il Family-Score. Queste rappresentano oltre 225.000 dipendenti che hanno beneficiato di questo marchio di qualità e di consulenze.

Anche se la maggior parte delle donne sono soddisfatte della loro situazione attuale - circa il 70% aumenterebbe il loro livello di occupazione, a patto che le condizioni generali siano migliori.

Uno studio di Pro Familia Svizzera ha dimostrato che varrebbe la pena di ampliare il numero di posti negli asili nido. Lo Stato avrebbe costi aggiuntivi, ma il suo gettito fiscale sarebbe ancora più alto.

Desidera fare una buona azione? Fate una donazione e porterete gioia ad altre famiglie. Anche piccole importi possono fare una grande differenza. Saremo lieti di inviarvi un certificato di donazione.