Un sano equilibrio tra carriera e famiglia è molto importante per la clinica Schulthess . In questa intervista, Zina Manjaly, Consulente Senior in Neurologia e neo-mamma, ci racconta come si percepiscono questi valori nella vita di tutti i giorni e come si riesce a coniugare le ambizioni professionali e la felicità familiare.

Per aiutare le aziende, le autorità pubbliche e le associazioni ad attuare misure favorevoli all'equilibrio tra vita privata e professionale, Pro Familia Svizzera ha creato la piattaforma Best Practices.Scopra subito numerosi esempi di misure attuate con successo e partecipi anche lei!

Pro Familia Svizzera e Empiricon SA offrono la possibilità di valutare il livello di conciliabilità che un'azienda persegue. Partecipi! Il Family Score è un'indagine scientifica effettuata fra i dipendenti che misura il livello di conciliabilità tra lavoro e vita privata nelle aziende.

La Svizzera rientra tra i Paesi europei con una flessibilità relativamente grande nei confronti dei dipendenti che si assumono compiti di custodia e assistenza. In linea di principio il 70% può spostare con breve preavviso l’inizio e la fine dell’orario di lavoro per ragioni familiari e il 53% può prendersi giorni interi liberi senza dover attingere dalle ferie.

Anche se la maggior parte delle donne sono soddisfatte della loro situazione attuale - circa il 70% aumenterebbe il loro livello di occupazione, a patto che le condizioni generali siano migliori.

Uno studio di Pro Familia Svizzera ha dimostrato che varrebbe la pena di ampliare il numero di posti negli asili nido. Lo Stato avrebbe costi aggiuntivi, ma il suo gettito fiscale sarebbe ancora più alto.

Desidera fare una buona azione? Fate una donazione e porterete gioia ad altre famiglie. Anche piccole importi possono fare una grande differenza. Saremo lieti di inviarvi un certificato di donazione.